Kiezen is verliezen: de vele overdrachtscenario’s
De bedrijfsleider die de overdracht voorbereidt, heeft meestal verschillende opties: een familielid aanduiden als opvolger, een externe CEO…
Lees meerDe bedrijfsleider die de overdracht voorbereidt, heeft meestal verschillende opties: een familielid aanduiden als opvolger, een externe CEO…
Lees meerHet vinden van de juiste opvolger is uiteraard cruciaal voor het voortbestaan van de onderneming. Toch ziet de familiale bedrijfsleider zich…
Lees meerFamiliebedrijfsleiders over de hele wereld zijn van mening dat het delen van familiewaarden net zo belangrijk is als de voorwaarden en meerwaarden,…
Lees meerHoewel elk (familie)bedrijf verschillend is in haar eigenheid, zien we dikwijls dezelfde pijnpunten naar boven komen. Bent u voorbereid op deze zeven…
Lees meerDe toekomst van een bedrijf is afhankelijk van een voortdurende herinvestering van financiële middelen en winstrealisatie is maar mogelijk wanneer de …
Lees meerWanneer een familiebedrijf veel aandeelhouders heeft, kan het nuttig zijn een interne markt voor de aandelen te creëren. Door de interne overdracht …
Lees meerBijna net zo complex als de transitie die een familie ervaart bij de opvolging door de volgende generatie, is de transitie die de familie doormaakt…
Lees meer